حاسبة المكافئ بدوام كامل

حول هذه الأداة

تحوّل هذه الحاسبة الساعات المعمول بها إلى المكافئ بدوام كامل (FTE) باستخدام FTE = إجمالي ساعات العمل / ساعات الدوام الكامل الأسبوعية (40 ساعة عادةً، وإن كان بعض أصحاب العمل يعرّف الدوام الكامل بـ 35 أو 37.5)، وهي وحدة معيارية في تخطيط القوى العاملة تتيح للمؤسسات جمع موظفي الدوام الكامل والجزئي في رقم واحد قابل للمقارنة للعاملين — فموظفان يعمل كل منهما 20 ساعة أسبوعيًا يحتسبان معًا 1.0 FTE، رغم أنهما شخصان منفصلان.

تستخدم فرق الموارد البشرية والمالية FTE لبناء ميزانيات التوظيف ومقارنة تكاليف العمالة بين الأقسام بصرف النظر عن كيفية توزيع الساعات بين الأفراد، وتستخدمه المؤسسات الممولة بالمنح للإبلاغ عن مستويات التوظيف على النحو الذي يطلبه الممولون، ويستخدم أصحاب العمل الأمريكيون حساب FTE وثيق الصلة لتحديد الامتثال لحد 30 ساعة في الأسبوع في قانون الرعاية الصحية الميسرة لتقديم التغطية الصحية.