Operationele hefboom calculator
Meet hoe gevoelig het bedrijfsresultaat is voor de omzet.
Resultaat
Hoe te gebruiken
- Voer de benodigde waarden in de velden in.
- Klik op “Berekenen” om het resultaat te zien.
- Kopieer of deel het resultaat met de knop “Delen”.
Over deze rekenmachine
De operationele hefboomgraad (DOL) meet hoe gevoelig de operationele winst (EBIT) van een bedrijf is voor een verandering in de omzet, berekend als de contributiemarge (omzet minus variabele kosten) gedeeld door EBIT (of equivalent, %verandering in EBIT ÷ %verandering in omzet). Een hoge DOL betekent dat een bedrijf relatief veel vaste kosten heeft ten opzichte van variabele kosten, waardoor kleine schommelingen in de omzet versterkte schommelingen in de operationele winst veroorzaken — zowel omhoog in goede tijden als omlaag in slechte tijden.
CFO's, financieel analisten en bedrijfseigenaren gebruiken de operationele hefboom om risico te begrijpen en winstvolatiliteit te voorspellen: kapitaalintensieve bedrijven zoals luchtvaartmaatschappijen, fabrikanten en softwarebedrijven (hoge vaste kosten, lage variabele kosten) hebben doorgaans een hoge DOL, terwijl dienstverlenende bedrijven met vooral variabele arbeidskosten een lage DOL hebben. Voer de omzet, de variabele kosten en de vaste kosten in om de DOL te zien en te bepalen hoeveel een omzetverandering de operationele winst zou beïnvloeden.
Was this helpful?
Je kunt maximaal 3 reacties kiezen.
Populaire rekenmachines
Leningcalculator
Maandtermijn, totale rente en volledig aflossingsschema.
Procentcalculator
Procentuele verandering, percentage van en verhoudingsberekeningen.
Kortingscalculator
Bereken de uiteindelijke prijs, besparing en kortingsbedrag.
BMI-calculator
Body mass index op basis van lengte en gewicht (metrisch of imperiaal).
Leeftijdcalculator
Bereken je exacte leeftijd in jaren, maanden en dagen vanuit een geboortedatum.
Samengestelde rente calculator
Bereken het eindbedrag en de verdiende rente met samengestelde rente.
Alle rekenmachines
Geen rekenmachines gevonden
Comments (0)