Ẹrọ ìṣirò owó orí owó-wíwọlé ti Tọkì 2017
Ṣírò owó orí owó-wíwọlé ti Tọkì pẹ̀lú àwọn ìpele tí ń pọ̀ síi ti 2025.
Àbájáde
Ìpín ẹ̀ka
| Ẹ̀ka | Iye | Tí a lè san-orí | Owó-orí |
|---|
Bí a ṣe ń lò ó
- Tẹ àwọn iye rẹ sínú àwọn ààyè lókè.
- Tẹ Ṣírò láti rí àbájáde rẹ lẹ́sẹ̀kẹsẹ̀.
- Lo bọ́tìnnì Pín láti daakọ ọ̀nà-asopọ̀ sí àbájáde rẹ.
Nípa ẹ̀rọ ìṣirò yìí
Ẹ̀rọ ìṣirò yìí máa ń tún ìpín owó-orí ìgòkè-àtiwọ̀lé ti 2017 ní Tọkì ṣe — 15%, 20%, 27% àti 35%, ìwọ̀n tí ó wà ní agbára ní ọdún náà — ní yíyí àpapọ̀ owó-wíwọlé padà di owó-orí tí a jẹ àti owó gidi tí yóò kù, pẹ̀lú apá owó-wíwọlé kọ̀ọ̀kan tí a fi owó-orí ní ìwọ̀n tirẹ̀ bí ó ti ń gòkè sí ìdè tí ó ga jù.
Àwọn ẹgbẹ́ payroll àti àwọn akáǹtántì máa ń lò ó láti ṣàtúnyẹ̀wò payslip àtijọ́, láti ṣètò ìṣirò ọjọ́-ìgbà, tàbí láti yanjú àríyànjiyàn lórí ohun tí a yọ kúrò ní owó-oṣù fún ọdún kan pàtó, nítorí pé àwọn ipò Tọkì máa ń yí padà lọ́dọọdún, ó sì rọrùn láti ṣirò àwọn ọdún àtijọ́ ní àṣìṣe pẹ̀lú àwọn ìwọ̀n òde-òní.
Was this helpful?
O le yan to àwọn ìhùwàsí 3.
Awọn ẹ̀rọ-ìṣirò tó gbajúmọ̀
Ẹrọ ìṣirò awin
Ìsanwó oṣù, àpapọ̀ èlé àti àtòjọ ìsanwó kíkún.
Ẹrọ ìṣirò ìdá-ọgọ́rùn-ún
Ìyípadà ìdá-ọgọ́rùn-ún, ìdá-ọgọ́rùn-ún ti, àti àwọn ìṣirò ìpín.
Ẹrọ ìṣirò ẹ̀dínwó
Ṣírò iye ìkẹyìn, owó tí a fipamọ́, àti iye ẹ̀dínwó.
Ẹrọ ìṣirò BMI
Àtọ́ka ìwọ̀n ara láti inú gíga àti ìwọ̀n (metric tàbí imperial).
Ẹrọ ìṣirò ọjọ́-orí
Ṣírò ọjọ́-orí rẹ pàtó ní ọdún, oṣù àti ọjọ́ láti inú ọjọ́ ìbí.
Ẹrọ ìṣirò èlé àpapọ̀
Ṣírò iye ìkẹyìn àti èlé tí a jẹ pẹ̀lú àpapọ̀.
Gbogbo Àwọn Ẹ̀rọ Ìṣirò
Kò sí ẹ̀rọ-ìṣirò tí a rí
Comments (0)