Orantılı İkramiye Hesaplama

Bu hesaplama hakkında

Bir ikramiyeyi orantılı olarak hesaplamak, tam dönem ikramiye tutarını yalnızca fiilen çalışılan süreyi yansıtacak şekilde ölçeklemek anlamına gelir — standart yaklaşım (çalışılan gün ÷ dönemdeki toplam gün) × tam ikramiye şeklindedir, ancak bazı işverenler yalnızca iş günlerini sayar veya gün yerine ay kullanır. Bu durum, bir çalışan ikramiyeye hak kazandıran dönemin tamamında çalışmadığında ortaya çıkar: yıl içinde işe başlayan yeni personel, dönem bitmeden ayrılan çalışanlar veya uzun süreli ücretsiz izinden dönenler gibi.

Bu hesap makinesi tam ikramiye tutarını ve fiilen çalışılan günleri alır, orantılı ödemeyi ve bunun döneme oranını yüzde olarak döndürür. Yıl içinde işe alım veya işten ayrılma süreçlerini yürüten İK ve bordro ekipleri, kısmi ikramiyesinin doğru hesaplandığını kontrol etmek isteyen çalışanlar, gelişigüzel bir tahmin yerine net ve savunulabilir bir rakam elde etmek için bu aracı kullanır.