Calculateur d'abondement employeur 401(k)
Estimez l'argent gratuit de l'abondement employeur 401(k)
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À propos de ce calculateur
Ce calculateur applique la formule d'abondement partiel standard qu'emploient la plupart des employeurs américains : votre taux de cotisation est plafonné à la limite d'abondement du plan (couramment « 50 % jusqu'à 6 % du salaire » ou « 100 % jusqu'à 3 % »), puis le pourcentage d'abondement de l'employeur est appliqué à ce montant plafonné et multiplié par votre salaire. Cotiser au-delà du plafond continue de faire croître votre propre solde, mais n'augmente plus l'argent gratuit de l'employeur.
Les services RH et les nouvelles recrues s'en servent pendant la période d'inscription pour déterminer le pourcentage de cotisation minimal qui permet d'obtenir l'abondement complet — souvent appelé « argent gratuit », car le laisser de côté revient à renoncer à une partie de votre rémunération. Les conseillers financiers utilisent aussi le même calcul pour montrer à leurs clients pourquoi cotiser en dessous du seuil d'abondement est généralement la pire façon de sous-épargner pour la retraite.
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