Kalkulator dopłaty pracodawcy do 401(k)

O tym kalkulatorze

Ten kalkulator stosuje standardowy wzór częściowej dopłaty używany przez większość amerykańskich pracodawców: Twoja stopa składki jest ograniczona limitem dopłaty w planie (zwykle „50% do 6% wynagrodzenia” lub „100% do 3%”), następnie procent dopłaty pracodawcy stosuje się do tej ograniczonej kwoty i mnoży przez Twoje wynagrodzenie. Wpłacanie powyżej limitu nadal powiększa Twoje własne saldo, ale przestaje zwiększać darmowe pieniądze od pracodawcy.

Działy HR i nowo zatrudnieni używają go podczas otwartych zapisów, aby ustalić minimalny procent składki, który pozwala uzyskać pełną dopłatę — często nazywaną „darmowymi pieniędzmi”, ponieważ pozostawienie jej na stole jest równoznaczne z rezygnacją z części wynagrodzenia. Doradcy finansowi używają tej samej matematyki, by pokazać klientom, dlaczego wpłacanie poniżej progu dopłaty jest zazwyczaj najgorszym sposobem na zbyt małe oszczędzanie na emeryturę.