Calculadora de Contribuição do Empregador para o Plano de Aposentadoria
Estime o dinheiro gratuito da correspondência do empregador
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Sobre esta calculadora
Esta calculadora aplica a fórmula padrão de contrapartida parcial usada pela maioria dos empregadores dos EUA: a sua taxa de contribuição é limitada ao teto de contrapartida do plano (comumente "50% até 6% do salário" ou "100% até 3%"), depois o percentual de contrapartida do empregador é aplicado a esse valor limitado e multiplicado pelo seu salário. Contribuir acima do teto ainda faz crescer o seu próprio saldo, mas deixa de aumentar o dinheiro gratuito do empregador.
Departamentos de RH e novos contratados a usam durante o período de adesão para descobrir o percentual mínimo de contribuição que garante a contrapartida integral — muitas vezes chamada de "dinheiro grátis" porque deixá-la na mesa equivale a abrir mão de parte da sua remuneração. Consultores financeiros também usam a mesma matemática para mostrar aos clientes por que contribuir abaixo do limite da contrapartida costuma ser a pior forma de poupar pouco para a aposentadoria.
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