Çalışan Elde Tutma Oranı Hesaplama

Bu hesaplama hakkında

Çalışan elde tutma oranı, belirli bir dönem boyunca şirkette kalan personelin oranını ölçer; (dönem başında da orada olan ve dönem sonunda hâlâ çalışan personel) bölü (dönem başındaki personel) olarak hesaplanır ve yüzde olarak ifade edilir. Aynanın diğer yüzü olan ayrılma oranı, ayrılanların payını yakalar — bu iki sayı birlikte iş gücü istikrarının tam bir resmini verir.

İK ekipleri ve yöneticiler, personel kaybının nerede yoğunlaştığını tespit etmek için elde tutma oranını departmana, kıdem grubuna veya yöneticiye göre takip eder; çünkü yüksek personel devri, bütçede tek bir kalem olarak nadiren görünen ama gerçek maliyetler taşıyan işe alım, oryantasyon ve kaybedilen kurumsal bilgi gibi sonuçlar doğurur. Bu hesaplayıcı, bir dönemin başındaki ve sonundaki personel sayınızı, ayrılışlarla birlikte alarak hem elde tutma oranını hem de buna karşılık gelen ayrılma oranını verir.